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述职亮实绩 蓄力启新程——销售公司召开2024年度干部述职考评会

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发布时间:

2025-01-26

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       2025年1月23日上午,销售公司在神农大厦三楼报告厅召开2024年度干部述职考评会议及2024年度党建、纪检工作民主测评。参加此次会议的有公司党委书记、董事长区志文,党委副书记、总经理王胜江,其他班子领导成员,副部级及以上管理人员(含相应待遇)以及党员代表、群众代表共计80余人。会议由公司党委副书记、工会主席谢秋生主持。

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2024年度干部述职考评会议现场

销售公司党政领导班子参加会议

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公司党委副书记、工会主席谢秋生主持会议。

       大会第一项议程为2024年度干部述职考评,销售公司副部级及以上管理人员共15名干部分别进行了现场述职。各位述职干部运用PPT演示、实例分析、数据论证等多种形式,紧密围绕“德、能、勤、绩、廉”这五大核心维度,详细汇报了2024年度的核心工作任务、各项指标的达成状况、存在的短板以及2025年工作规划。既展示成果、突出业绩,又反思问题、发现短板,体现销售公司中层干部尽职尽责、勇于担当、勇于变革、敢于争先的干事创业精气神。干部现场述职完成后进行年度干部无记名评议,考评人员在工作人员的指引下有序地完成考评工作。

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图三:述职现场(十五张照片设置左右滑动)

      大会第二项议程对销售公司2024年度党建、纪检工作履行好民主监督责任进行了民主测评。本次民主测评是对公司党建纪检工作的一次民主监督与检验,确保公司党建纪检工作始终沿着正确的方向前进。

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2024年度党建、纪检工作民主测评

       会议最后,党委书记、董事长区志文做现场点评和指示。区书记肯定了全体中管人员2024年度的工作表现,并希望通过本次干部述职考评,公司内部能达成对绩效的共识,逐步形成鼓励先进、带动后进、共同前进的良好氛围。同时,区书记向大家提出两点建议:一是希望中层管理干部能够时刻检视与思考自己的部门职责,营销一线部门一切以业绩为先,以业绩作为衡量工作成效的核心标准,要以身作则,以实际行动来推动工作的落实,做到言出必行、行出必果;营销支持部门以及职能部门做好服务一线业务工作,注重防控风险,提高企业整体运营效率,为营销工作保驾护航。二是持续完善评分标准,围绕“德能勤绩廉”五个维度尽可能做到量化、细节化、具体化,希望通过完善考评标准,不断推动实现员工个人价值观与公司愿景相契合,打造出销售公司团结协作、积极向上的工作氛围。

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党委书记、董事长区志文对考评工作点评并指示

       2025年,是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”开局之年,也是销售公司成立十周年,新的一年,销售公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神,严格按照广药集团各项工作部署,全力以赴完成新一年度各种工作任务,朝着打造卓越医药营销整合平台的目标稳步前行,努力书写医药营销新篇章,为广药集团勇当国企高质量发展排头兵不懈努力!

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