2023年2月7日上午，销售公司在神农大厦三楼报告厅召开2022年度干部述职考评会议及2022年度党建纪检工作民主测评。参加此次会议的有公司党委书记裴泽建、董事长黄海文、总经理王胜江、中高层管理人员、党员代表、群众代表共计80余人，会议由公司党委委员、副总经理庞麟主持。
图一：2022年度干部述职考评会议现场
会前由公司党委书记裴泽建对述职考评工作提出要求和指示。裴书记强调，干部考评工作是“人才强企”重要的一环，要充分发挥好干部考核“指挥棒”、“风向标”、“助推器”的作用，客观公正地做好干部考评，才能更好地提升企业管理和运营效率，形成你追我赶、积极有为的团队氛围。对此次干部考评工作，裴书记提了几点要求，一是述职人员要实事求是，真实汇报自己一年来的工作表现和成绩；考评人员要严格按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和标准来评价述职干部的履职情况。二是无记名评议要客观公正，不打人情分，不搞拉帮结派的山头主义。三是要求中层干部正确对待考评结果，发扬优点，正视不足，不断进步，发挥中层带头榜样作用。
图二：公司党委书记裴泽建对述职考评工作提出要求及指示
大会第一项议程为干部现场述职，销售公司副部级及以上管理人员共10名干部分别进行了现场述职。各位述职干部准备充分，通过PPT展示、事例阐述、图文及数据说明等形式，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面及2022年重点工作、指标完成情况、不足之处以及2023年工作计划等方面展开述职报告，让每一位与会者清楚的了解到述职者过去一年的具体工作和新一年的目标规划。干部现场述职完成后进行年度干部无记名评议，考评人员有序地在工作人员的指引下完成考评工作。
图三：述职现场（十张照片设置左右滑动）
图四：无记名评议现场
大会第二项议程对销售公司2022年度党建和纪检工作进行了民主测评。过去一年，销售公司党政领导班子齐心协力，团结一致，推动销售公司高质量发展，同时公司纪委全力为企业发展保驾护航，营造了良好的廉洁从业氛围。本次民主测评客观收集了各位代表对公司去年党建纪检工作完成情况的意见建议。
图五：2022年度党建纪检工作民主测评
会议最后，销售公司董事长黄海文对述职干部的充分准备和参会人员的认真参与表示肯定，同时针对广药集团2023年“双效提升年”的工作主题，对全体干部提出三点建议：一是要提高政治站位，锤炼政治能力；二是要扛起干部责任，做好示范引领；三是要坚持务实发展，狠抓工作落实。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。黄董希望在新的一年全体中层干部要严格按照集团“双效提升年”的各项工作部署，发挥模范带头作用，强化履职担当，锚定高质量发展，全力聚焦资源做大做强巨星品种，深挖内部潜力培育梯队品种，深入推进营销整合和创新，持续增强风险意识和危机意识，抢抓市场机遇，为销售公司高质量发展，为广药集团全力打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业做出更大的贡献！
图五：公司董事长黄海文对考评工作点评并指示
