简介

公司简介

电商

合作电商

联系我们 Contact

电话:(020)-87573176 

地址:广州市黄埔区科学大道241号A4栋503、504

Copyright © 2018  广州白云山医药销售有限公司  版权所有  粤ICP备17077094号-1  (粤)-非经营性-2019-0140  网站建设:中企动力广州

集团链接 :  广药集团   -   白云山总厂   -   光华制药   -   敬修堂制药   -   明兴制药   -   金戈

资讯分类

news

>
>
>
培训赋能,人才强企|销售公司2022年度全员线上培训顺利开展

培训赋能,人才强企|销售公司2022年度全员线上培训顺利开展

分类:
公司资讯
作者:
来源:
发布时间:
2022/10/18
浏览量

      2022是广药集团“人才强企年”,也是全面实施“十四五”战略规划的关键年,为进一步全面提升员工专业技能和综合素质,强化公司凝聚力,2022年8月-9月,销售公司针对不同岗位人群开展了相应的线上培训。公司中高层管理人员、营销人员、内勤员工、外聘人员等共计800余人参加了培训并顺利结课,本次线上培训总学时达3500学时。
中高层管理人员
      为进一步提升中高层管理干部的综合素质与领导能力,打造一支高素质、高效率的世界500强企业管理团队,本次培训针对销售公司中高层管理人员设置了专门的培训课程《硬核管理:管理者必备八项技能》,公司中高层管理人员共60余人线上学习了本次课程。课程提炼了现代管理学中最经典的八项核心管理技能,涵盖30多种实战工具和方法,教会管理者如何在不同的管理情境下匹配和运用不同的管理方法,授课讲师具有丰富的企业管理实战经验,授课中实战案例丰富,收获颇丰。

部分中高层学习心得摘录
中层A
       管理者要有系统思维,做好终端的管理和销售工作一定要进行全面统筹、与相关部门和人员必须全方位配合。
· 执行力是营销方案落地的关键,要用有效的方法调动人员的能动性和积极性。
· 不断总结经验并调整策略,发现问题及时解决、修正,并不断完善,为后面的工作提供经验,规避风险。
中层C
      始终保持学习的能力,有助于个人成长及团队成长。一切能使自己进步的学习机会都不能放过,利用业余时间进行学习,提升自己。
·让目标从压力感知变成激励的方法——目标成就、及时反馈、荣誉晋级。目标合理且容易达成很重要,及时给员工反馈,关注员工,哪怕是点赞的动作,也是激励的一种有效方式。
中层B
      有系统思维,才有管理成果。做好营销及管理,须具备系统的知识。
· 辅佐上司是我的重要职责,以服务的态度,主动做好自己的本职工作。
· 思考如何让同事心甘情愿协作自己,如何给予指导,随时为员工提供帮助,跟进并认可员工绩效
中层D
      做为管理者就要有科学的管理思维、组织思维,期望的成果要清晰可实现,同时要分析部属,用人所长。
·      在日常工作中要提升计划的思考力,打开正确的工作姿势、抓重点、提高工作效率,通过有效的方法完成各项目标,提高执行力和行动力,避免计划不如变化快这种现象。

营销人员
      为加快推荐集团“十四五”规划落地,积极实施销售公司“138”发展战略,打造卓越的营销整合平台,此次培训针对销售公司四大营销中心全体营销人员设计了两门课程,分别是《向销冠学销售-冠军销售七问八讲》、《大客户经营转介绍》。同时针对新媒体领域设计了《新媒体与内容营销》和《引爆线上,绝对成交》(精品短课)两门课程。销售公司作为广药集团旗下的营销整合平台,即使平台影响力再大,产品知名度再广,都需要通过销售人员持续与客户沟通促进成交,销售人员的能力极大的影响着企业的效益。此次培训课程对于全面提升营销人员的综合素质,打造精干高效的营销团队,夯实营销基础工作起到很好的促进作用。

医院产品营销中心培训现场

处方药产品营销中心陕西办培训现场

OTC产品营销中心四川办培训现场

明兴营销中心山东办培训现场

电商运营中心培训现场

内勤员工
      为强化销售公司内勤员工的业务技能,提升内勤队伍的创新能力和沟通能力,提高工作质量和效率,本次培训以内勤队伍专业化发展为要求,安排了《从蛮力到巧劲,用创新解决难题》和《多助者得道——跨部门(平行岗位)沟通与协作》两门课程,整体提升内勤队伍的专业水平,从而提升企业的运作效率,增进企业的凝聚力。


部分内勤员工培训现场

      本次线上培训的课程以员工实际需求为出发点,针对销售公司不同的岗位人群而专门设置,培训课程与员工的实际提升需求相匹配,大大提高了培训的有效性,为销售公司开创高质量发展新局面提供坚强的人才保证。

电话号码:(020)-87573176


网站地址:www.gzbysxs.com

 

公司地址:广州市黄埔区科学大道241号A4栋503、504

联系我们 / CONTACT US