为响应广药集团关于“文化强企”的战略部署,凝练企业精神，激励员工士气，白云山医药销售公司与中大咨询公司就“文化强企”项目合作,通过对中高管、基层员工的访谈，召开座谈会等开展大量调研工作并梳理和提炼，形成销售公司的文化理念体系基本模型。
（1.销售公司文化理念体系模型）
2月23日，白云山医药销售公司召开2021年企业文化宣贯培训会议，会议深入阐述公司企业诊断及行业分析，详解公司企业文化核心理念，解读公司“十四五”文化规划。中大咨询公司咨询总监蔡占明、广药党校教研处主任兼销售公司党建高级顾问周志魁、销售公司领导班子、中层管理人员、员工代表近150人参加了会议。会议由党委办公室主任、行政安全保卫部部长杨媛媛主持，会议严格遵守疫情防控要求。
（2.会场照片）
中大咨询公司蔡占明作《销售公司企业诊断及行业分析》报告，结合项目调研成果及案例分析，指明销售公司现有文化因子和文化特性，明确支撑体系及应对路径，为销售公司未来文化发展提供指导性意见和建议。
（3.中大咨询咨询总监蔡占明作报告）
广药党校教研室主任、销售公司党建高级顾问周志魁为参会全员作《销售公司企业文化核心理念阐释》培训。周主任深入浅出阐释文化及企业文化重要性，并首次详细解读销售公司企业文化核心理念的丰富内涵，启发与会人员思考。
（4. 广药党校教研室主任、销售公司高级党建顾问周志魁作培训）
销售公司战略发展部副部长梁炳燊为参会全员作《“十四五”期间销售公司文化规划解读》，具体结合了销售公司“十四五”期间的文化定位和规划发展，为“文化强企”项目具体工作的落地提出了方向和指导，对下一阶段企业文化工作内容作了说明。
（5. 销售公司战略发展部副部长梁炳燊对“十四五”文化规划作解读）——PPT数据做模糊处理
会议最后，销售公司党委书记、董事长裴泽建作讲话，他结合5年来销售公司发展中的实际案例，解读企业文化重要性，号召全体员工珍惜“文化强企”项目成果，积极认同销售公司文化内涵，凝聚团结共识，将“向上、知止、拼搏、创新、共担、共赢”的核心价值观，转化为干事创业的自觉行动，以“和创共赢 呵护健康 让世界充满爱”的使命感，共同为打造“卓越的营销整合平台”不懈努力，为广药集团打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业而不懈奋斗！
（6.销售公司党委书记、董事长裴泽建讲话）
（7.合影留念）
