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广州白云山医药销售有限公司
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找差距、抓落实,守住底线、不碰红线 ——销售公司开展集体提醒谈话

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发布时间:

2019-08-06

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   为落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育的全过程,7月30日,销售公司就内部调研、检查发现的问题,由党委书记、董事长裴泽建,总经理黄海文,纪委书记黄小凌作为谈话主体,与副部以上管理人员、各党支部委员、关键敏感岗位员工代表约90人,进行了一次集体提醒谈话。
  
  
(会场图)
   谈话前,纪委委员、财务总监林晓丹介绍了销售公司财务凭证抽查工作情况,从合规管理的角度,通报了本次抽查发现的5个问题。
  
  
(公司纪委委员、财务总监林晓丹发言)
  
   纪委委员、纪检监察室主任伍琳通报了整改工作的具体要求,并提出需关注的事项;同时还分享了其他企业检查发现的问题,建议相关部门对照自查,举一反三,规范管理。
  
  
(公司纪委委员、纪检监察室主任伍琳发言)
  
   公司纪委书记黄小凌在谈话中要求,要以高度的政治自觉,对检查发现的问题认真研究,找准整改方向和措施,立行立改落实到位;要以问题为导向,强化业务人员合规教育和各营销中心的费用管理;要以加强营销费用信息化管理为抓手,强化责任担当,严格程序管理,打造廉洁高效的营销团队。随后,黄书记还传达了集团召开的领导干部廉政档案比对不符的警示教育大会的会议精神,提醒大家要强化纪律意识、规矩意识和风险意识。
  
  
(公司纪委书记黄小凌作提醒谈话)
  
   公司总经理黄海文指出,业务部门“踩油门”的时候,纪检部门“踩踩刹车”是好的,要求切实抓好党风廉政建设,落实“一岗双责”,明确主体责任,认清形势,认真学习,坚决破除“重业务、轻党建廉建”的思想;要增强主动性,切实抓好主体责任的落实;最后要求大家,要以身作则,干事创业,廉洁自律,从严要求,克服“老好人”思想。
  
  
(公司总经理黄海文作提醒谈话)
  
   公司党委书记、董事长裴泽建以现场提问的形式,强调了“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。在阐释集体提醒谈话的目的和意义后,裴书记强调,要高度重视,活在当下,风险排查,要把自己摆进去,守住底线,不碰红线,尤其是党支部书记、部门负责人更要以身作则,同时要将压力传导到各位党员和一线员工,有问题要立行立改,严格按照制度规范,营造风清气正的干事创业氛围。各党支部书记、各部门负责人要切实担起工作责任,建立健全有效的监督机制,让纪律规矩成为真正带电的“高压线”。
  
  
(公司党委书记、董事长裴泽建作提醒谈话)
  
   随后,各党支部书记、委员作为提醒谈话对象代表,结合党支部和部门实际工作情况,分别作了表态发言。发言代表纷纷表示触动很大,会把本次会议的会议精神及时传达到党支部和部门中去。
  
  
(表态发言)
  
   本次集体提醒谈话以“找差距、抓落实,守住底线、不碰红线”为指导,切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求和“风控增效年”的工作思路贯彻始终,为销售公司的健康发展“保驾护航”,为集团“后千亿时代”贡献力量。
  
  
(会场图)